Online Personal finden ist keine Kunst mehr.
Daher ist es wichtig, einen Schritt voraus zu sein.
Wir gewinnen Personal über Social Media und qualifizieren es vorab für euch.
Ihr erhaltet Bewerbungen, die wirklich zu euch und euren Zielen passen.
So beschleunigen wir den Prozess – und damit das Wachstum eures Unternehmens.
kunden (ne auswahl versteht sich)
was machen wir
¹ Social Media Betreuung
Wir entwickeln eine langfristige Social Media Strategie und auf Basis dessen schreiben wir monatlich redaktionelle Pläne, erstellen Beiträge (also Fotos, Videos & Grafiken), posten diese und bauen so langfristig deine Kanäle auf.
² Social Media Anzeigen
Ihr braucht kurzfristig Personal? Dann schalten wir gezielte Werbeanzeigen in den sozialen Netzwerken, um die richtige Zielgruppe Schritt für Schritt zu deinem Unternehmen zu führen.
³ Workshops
Wir zeigen deinem internen Marketing-Team, wie sie mit Social Media Marketing Personal gewinnen können, egal, ob sie Social Media Anfänger oder Fortgeschrittene sind.
projekte:
klick auf das projekt für mehr infos
zahlen
Gut merken, wir fragen sie in einem Minitest am Ende ab.
2800 +
Beiträge pro Jahr. Wir sind der Grund, warum Menschen Social Media süchtig werden.
100 +
Kunden, die uns vertrauen. Damit wollen wir zeigen, dass wir schon richtig Geld gemacht haben.
1MIO +
6 oder 7 nullen? Egal, genug Werbebudget verwaltet, um zu wissen, wie es geht.
6
Jahre auf dem Markt. Erfahren genug, um zu wissen worauf es ankommt. Jung genug, um Social Media zu leben.
hey ines, erklär doch mal
... wie wir monatlich planbar Bewerbungen über Social Media für unsere Kunden gewinnen und gleichzeitige eine regionale Arbeitgebermarke aufbauen, so dass potenzielle Mitarbeiter auf die Unternehmen zugehen.
Die drei großen Vorteile unserer Methode:
Langfristig planbar & skalierbar
Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung für tatsächliche Anstellungen
Aufbau von regionaler Präsenz
(Vorteil gegenüber der Konkurrenz)
ein paar nette kundenstimmen
Baugesellschaft Hanau
Klar ist eine sehr gute Social Media Agentur. Wir, die Baugesellschaft Hanau GmbH, arbeiten seit über einem Jahr mit dieser Agentur zusammen. Zu Beginn mit kleinen Testprojekten und haben uns letzten Endes dazu entschlossen, komplett zu K-lar zu wechseln. Überzeugt haben uns nicht nur gute Ideen und eine schnelle Umsetzung von Projekten, sondern auch eine sehr gute Kommunikation und transparente Arbeitsweise. Bleibt so!
Stackfield
Wir arbeiten seit einiger Zeit mit der Klar Agentur zusammenarbeiten. Das Team ist jung, dynamisch, proaktiv und reagiert bei Fragen immer sehr schnell. Wir sind sehr zufrieden, die Klar Agentur als Sparringspartner zu haben.
JG Management & Coaching
Die Betreuung mehrerer Projekte wird professionell von Anfang bis Ende begleitet. Dabei wird nicht nur abgearbeitet, sondern auch Konzeptionell mitgedacht. Auf Wünsche wird eingegangen und Herausforderungen werden zum Wohle des Kunden gemeistert. Die "Extrameile" wird für den Kunden gegangen - Dienstleistung wird hier großgeschrieben! Das Team ist herzlich und kompetent. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit der Klar Agentur!
über uns
Seit der Gründung im Dezember 2018 verfolgen wir als Agentur ein Ziel: Wir bauen das Agentur nach unseren Vorstellungen. Diese haben sich mit der Zeit weiterentwickelt und auch mal verändert. Heute stehen drei Begriffe über allem, was wir tun:
team first
Bei uns steht das Team an oberster Stelle.
Damit meinen wir nicht nur uns selbst, sondern auch unsere Kunden. Denn wir als Agentur können nur eine gewisse Anzahl an Projekten betreuen und arbeiten meist sehr eng und langfristig mit unseren Kunden zusammen.
transparenz
Um geile Projekte umsetzen zu können,
muss die Kommunikation stimmen.
Keine Geheimnisse im Team.
& Gesunde Fehlerkultur leben.
ergebnis
Wir brauchen keinen 8K Film, wir brauchen Ergebnisse. Dein Ziel ist es, Mitarbeiter zu finden? Dann ist das auch unser Ziel.
Um dieses Ziel zu erreichen gibt es 1.000 Wege - wir wählen den effizientesten.
Wir hatten die Ehre, Workshops, Interviews und mehr für folgende Zeitungen und Verbände zu geben.
wann starten wir?
genug gescrollt.
